从现实到元宇宙世界，她们用实力“打破偏见”

今年的国际妇女节主题是 #BreakTheBias，打破偏见。

很多曾经被大众认为女性无法涉足的领域，女性都在用自己的力量在其中绽放光芒。

从现实世界中的竞技体育。  *图：谷爱凌，图片来源于网络

到人工智能领域的微软 Cortana、Siri、小爱同学等智能助手。

*图：小爱同学，图片来源于网络

再到柳叶熙、苏小妹等元宇宙时代生动鲜活的女性虚拟形象。

*图：虚拟美妆博主柳叶熙

蓝色光标旗下首个数字虚拟人苏小妹登台2022北京台春晚，演绎跨次元实境舞台秀《星河入梦》

女性一直在用她们的力量创造着历史，绽放光芒。

近年来，区块链领域更是为女性地位的崛起带来了机遇，有相当一部分项目或者企业都存在女性代表发声的情况，包括本体也是如此。

时值国际妇女节之际，本体全球生态拓展负责人 Gloria WU 受知名科技类媒体 Women Love Tech 邀请，就科技、区块链以及元宇宙行业中女性角色以及如何提升地位等问题上发表观点。她认为，性别平等在科技领域确实取得一定积极进展，但还未足够。未来将会有更多的女性对区块链行业产生深远的影响。

*图：https://womenlovetech.com/breakthebias-female-leaders-in-the-tech-metaverse-crypto-and-blockchain-industries-speak-out/

在《2022年最值得关注的13个区块链行业新 KOL，你认识几位？》一文中，我们发现有6/13（近一半）的 KOL 均为女性，且涉足领域包括：链游、风投、DeFi、元宇宙、DAO 等等。*图片来源于网络

除了项目本身，在更广泛的区块链领域中活跃着大量的女性角色。但很遗憾的是，性别不平等的问题依然不可避免。

女性地位逐步提升的前景是光明的，但过程却坎坷而曲折。近日，元宇宙媒体 MetaverseHub 就报导了一篇有关“Meta 元宇宙女性安全问题”的文章，里面提到在近几周之内，许多女性公开抱怨 Horizon Worlds 及其姊妹平台 Horizon Venues 中存在性骚扰和性侵犯。  

*图源：MetaverseHub

尽管元宇宙必然会有一定的规则保证女性的地位与权利，但事实是当匿名遇上加密，规则在实际执行上将会面临重重难度。同时，现有的身份账户体系依然无法阻止传统世界对于女性身份的标签，比如仅能从事文字类、艺术类工作。

因此在区块链世界中，女性想要获得更加安全与公平的地位，就必须打破传统身份框架。

去中心化身份对于女性的支持

正如在之前多篇文章中提到，元宇宙/Web3 的入口是身份账户系统，而女性身份标签以及免受侵扰，是否也可以从入口处解决？这对于去中心化身份，尤其是携带声誉系统的去中心化身份来说，是可以解决，也是需要去解决的问题。

选择性展示身份

对于女性本身而言，去中心化身份是匿名的、多样的且可以选择性展示。那么，在对外交往时，女性用户完全可以选择性使用不同的身份应对不同亲密程度的交往；同时，身份的加密还能保证个人信息尤其是性别的不公开，进而解决性别带来的门槛问题或者安全问题。

更公平的竞争

对于元宇宙中的组织或企业来说，招募成员/员工时也能更加公平。因为组织/企业无从知晓应聘者到底是谁，是男是女。他们能够对应聘者加以评判的标准是其去中心化身份中携带的相关经验以及能力。而这些记录都会由去中心化账本所记录，保证真实性与可靠性。这也就意味着，未来世界中将以能力为王，性别影响被不断削弱。

声誉评分的警示

对于那些试图做出侵犯性行为或者曾经做过的人，无论是现实抑或是虚拟世界，他们的行为将被永久记录在身份之中，无法被篡改或消除，进而影响他们在声誉系统的评分。那么，无论他们再以多少不同的身份进入不同的世界，其评分也会影响到他们的社交。比如他们会拥有一个“耻辱标记”，或者一旦有人与他们交往过密，就会有警告提示等等。

结语

元宇宙的世界还没有真正到来，一切都建立在理论性观点之上。但现在，基于去中心化身份与声誉系统搭建的身份账户体系，已经可以为上述问题提供一些实际用例。比如如何通过声誉体系改善 DAO 的治理。

相信在不断累积成功案例后，未来去中心化身份能为女性打破身份标签，促进性别平等。  在元宇宙中，除了通过身份系统保障女性地位以外，你认为还有什么样的方式或者技术能达成“打破偏见”的目标？